Über mich

In mehr als 25 Jahren sammelte ich als Geschäftsführer verschiedener KMU im Gross- und Einzelhandel wertvolle Führungserfahrung. Meine besondere Fähigkeit, die Ziele gemeinsam mit den Teammitgliedern auch unter erschwerten Bedingungen zu erreichen, half mir schon bei der Übernahme eines Mitbewerbers sowie bei der Integration einer grossen Distribution.

So wurde die Herausforderung, die unterschiedlichsten Charaktere mitsamt ihren Fähigkeiten zu starken Teams zu vereinen, zu meiner Passion. Dabei hat mich mein Motto «Es tun» stets vorwärtsgebracht.

In meinen Workshops und Coachings verfolge ich agile Methoden wie «Design Thinking» und «Personal KANBAN». Und der Erfolg bestätigt mich in meinem Vorgehen: So sind die Ergebnisse meiner Arbeit durchwegs von hoher und beständiger Qualität.

Zu meinen Spezialgebieten gehören die agile Team- und Organisationsentwicklung, Change-Management, Führungs-Coachings und die betriebsinterne Kommunikation. Dabei halte ich den Leitsatz «Aus der Praxis für die Praxis» stets hoch.

Thommy May

Meine Mission

individuell – zielorientiert – konsequent

Meine Kernkompetenzen liegen im Bereich Coaching und Training. Ich berate Unternehmen in personalpolitischen Belangen und Führungsfragen. Gemeinsam mit Ihnen lokalisiere ich Probleme und spreche sie offen an. Nur so können sie auch langfristig gelöst werden. Es geht mir vielmehr darum, Ihnen als Problemlöser zur Seite zu stehen, als Ihnen teure Seminare zu verkaufen.

Sie können dabei auf meine Seriosität und meine Erfahrung zählen. Menschen liegen mir am Herzen. Und so ist es für mich selbstverständlich, dass ich mich auf Einzelfälle einlasse und entsprechend individuelle Lösungen präsentiere. Für Sie einen Mehrwert aus unserer Zusammenarbeit zu generieren, sehe ich als meine Aufgabe, und Mitarbeitende, die gerne zur Arbeit gehen, sind mein grösster Erfolg.

Meine Vision

wirkungsvoll – nachhaltig – eigenständig

Stärken aufzeigen und fördern. Schwächen zu Stärken machen. Fähigkeiten erweitern. Die Unternehmenskultur gestalten.

Ihre Ziele sind gleichzeitig meine. Ich möchte Sie, Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen weiterbringen, indem ich Input vermittle, der sich im Alltag als umsetzbar und effektiv erweist.

Meine Erfahrung hat mich gelehrt, Wandel positiv zu nutzen. Genau das möchte ich auch meinen Kunden vermitteln und ihnen die Angst vor Veränderung nehmen. Als praxiserfahrener Trainer überzeuge ich durch meine Kompetenz und die Wertschätzung, die ich meinem Gegenüber entgegenbringe.

Meine Strategie

begeisternd – überzeugend – strategisch

Für die offene und zielgerichtete Zusammenarbeit ist die Begegnung auf Augenhöhe unabdingbar. Ich bin Ihre Aussenperspektive und Ihr Kritiker. Gleichzeitig möchte ich Sie auch dafür begeistern, was Sie schon lange machen und nicht mehr aktiv wahrnehmen.

Sie profitieren von meiner Erfahrung. Nur massgeschneiderte Lösungsansätze sind gute Lösungsansätze. Ich stehe zu dem, was ich meinen Kunden vermittle und greife dabei auf langjährige Erfahrung als Führungspersönlichkeit und Mitarbeiter zurück. Von mir erhalten Sie keine vorgefertigten Strategien, sondern auf Ihre Ansprüche und Bedürfnisse zugeschnittene, nachhaltige Lösungen.

Meine Werte

authentisch – loyal – transparent

Werte – oft verwendet, selten umgesetzt. Für viele sind dies leere Worthülsen, für mich jedoch traditionelle Werte, welche mich nicht nur als Geschäftsmann überzeugen, sondern mich auch als Mensch im Leben vorwärtsgebracht haben.